3月8日，由智聯(lián)招聘主辦的“她世界她力量”女性領(lǐng)導(dǎo)力公益主題活動(dòng)《WOMEN是A咖》在北京舉行。此次活動(dòng)通過報(bào)告發(fā)布、主題分享、圓桌交流等形式，洞察職場(chǎng)女性現(xiàn)狀，助推職場(chǎng)性別平等。北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、博導(dǎo)，北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心主任劉愛玉，聯(lián)想集團(tuán)全球組織與人才發(fā)展副總裁張艷，演員、口碑爆款劇《狂飆》“程程(曲珊珊 飾)”扮演者曲柵柵，青年作家、青創(chuàng)品牌創(chuàng)始人張萌，以及智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)出席此次活動(dòng)。

《中國女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》發(fā)布，超4成女性每天工作9小時(shí)以上

近年來，隨著女性獨(dú)立意識(shí)的覺醒，越來越多女性進(jìn)入職場(chǎng)，并兼顧事業(yè)與家庭。在社會(huì)變化的影響和無數(shù)女性的持續(xù)努力下，“她世界”展現(xiàn)出新趨勢(shì)、新特點(diǎn)，“她力量”呈現(xiàn)出極強(qiáng)的生命力與進(jìn)化能力。

在主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，智聯(lián)招聘集團(tuán)執(zhí)行副總裁李強(qiáng)發(fā)布了《2023中國女性職場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》，從職場(chǎng)發(fā)展、婚育家庭、職場(chǎng)性別平等維度，解析當(dāng)下職場(chǎng)女性生存發(fā)展?fàn)顩r。報(bào)告顯示，職場(chǎng)女性平均月薪8689元，與男性的平均薪酬9942元存在差距。41.3%的女性認(rèn)為職場(chǎng)表現(xiàn)優(yōu)于男性，不到2成女性在2023年有升職把握，超4成女性每天工作9小時(shí)以上，業(yè)余時(shí)間4成女性學(xué)習(xí)充電，超半數(shù)女性認(rèn)為“延遲退休”將加劇職場(chǎng)競爭。

對(duì)于女性關(guān)注的婚育和職場(chǎng)性別平等問題，報(bào)告也進(jìn)行了解讀。調(diào)研顯示，職場(chǎng)性別不公仍然存在，女性以自我完善追求平等。近6成女性將職場(chǎng)性別不平等歸因于生育，65.6%的女性愿意提高職場(chǎng)競爭力，近半數(shù)女性看好2023年職場(chǎng)性別平等狀況。李強(qiáng)表示，很多女性在面對(duì)職場(chǎng)不公時(shí)，選擇增強(qiáng)自身技能以提高職場(chǎng)競爭力，這些職場(chǎng)女性非常堅(jiān)韌。

主題分享表達(dá)女性心聲，圓桌交流塑造“職場(chǎng)A咖”

當(dāng)今職場(chǎng)，女性話語權(quán)和自主權(quán)都有所提升，職場(chǎng)性別平等也有較大改善。在主題活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，智聯(lián)招聘邀請(qǐng)女性嘉賓為女性制勝職場(chǎng)支招。青年作家、青創(chuàng)品牌創(chuàng)始人張萌以《人生效率管理》為主題，解碼“高效能”人生效率體系，通過知識(shí)管理、自我管理、思維管理，提高工作和生活效率。張萌表示，“每一份關(guān)于時(shí)間復(fù)利的付出，讓我們能獲得自我滿足。”

最近，電視劇《狂飆》熱播，劇中建工集團(tuán)總裁“程程”的扮演者曲柵柵，分享了《越努力越幸運(yùn)》。她表示，“程程”作為建工集團(tuán)的負(fù)責(zé)人之一，其實(shí)她身上的韌勁狠勁，包括她最后的悲情落幕，給廣大觀眾朋友留下了很深刻的印象，“我覺得女性沒有弱者，我們可以通過自己的努力，創(chuàng)造一個(gè)屬于自己的天地，相信自己多愛自己一點(diǎn)。”

職場(chǎng)女性千人千面，我們?cè)撟鲈鯓拥穆殘?chǎng)女性？北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、博導(dǎo)，北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心主任劉愛玉分享了《獨(dú)立觀進(jìn)化 女性做自己的“A咖”》。她認(rèn)為，在多元職場(chǎng)中，女性擁有強(qiáng)大的生長力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)打破了時(shí)空對(duì)女性就業(yè)的限制，副業(yè)兼職使女性收入多元化。劉愛玉說，“社會(huì)環(huán)境在改變，‘她力量’也在成長。女性朋友要勇敢面對(duì)職場(chǎng)，保持獨(dú)立的進(jìn)化。”

隨后，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了圓桌交流，劉愛玉、張艷、曲柵柵、張萌等嘉賓圍繞職場(chǎng)女性生存發(fā)展環(huán)境、權(quán)益保障、關(guān)愛扶助等，展開了頭腦風(fēng)暴，現(xiàn)場(chǎng)金句頻出，嘉賓們從不同維度為職場(chǎng)女性支招，全方位塑造“職場(chǎng)A咖”。張艷作為聯(lián)想集團(tuán)的女性高管，分享了一系列企業(yè)為保障職場(chǎng)女性快樂工作的舉措，目前，聯(lián)想中國女性員工占比達(dá)到了40%，正如張艷所說，“優(yōu)秀的女性沒有模版，只要勇于追求你真正想要的，付出努力，活出自我，她都OK！這才是‘她力量’!”

2023年政府工作報(bào)告指出，就業(yè)是民生之基、財(cái)富之源。多年來，智聯(lián)招聘始終關(guān)注職場(chǎng)女性發(fā)展現(xiàn)狀，致力于通過調(diào)動(dòng)自身及外部資源幫助女性更好地跨越職業(yè)發(fā)展障礙，推動(dòng)職場(chǎng)性別平等。未來，智聯(lián)招聘將持續(xù)關(guān)注職場(chǎng)女性，呼吁更多組織、企業(yè)和個(gè)人共同推動(dòng)職場(chǎng)性別平等，讓更多女性釋放職場(chǎng)價(jià)值，在工作和生活中“發(fā)光”。